首页

优美之家视频

时间:2025-06-03 16:31:47 作者:97人被查,41人被处分!中央纪委国家监委发布5月反腐月报 浏览量:27020

  过去一年,我国女性友好型社会建设稳步推进。今天是“三八”妇女节,智联招聘近日发布的《2024中国女性职场现状调查报告》称,职场女性平均月薪较上年上涨3.1%,超半数职场女性遭遇性别歧视,求职被问婚育的占比较去年下降。

  过去一年,新动能驱动产业结构、工作模式加速数字化转型,职场女性身处快速进化的新职场,一面在新机遇中寻求新发展,一面也面临着性别带来的挑战。从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。

  21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握,这一数据三年来连续上升,展现出女性职业晋升道路不断拓宽,升职信心持续加强。但从调研数据来看,职场男性的升职预期更好,25.4%的男性表示“可能性较大”或“肯定会升职”,占比高于女性。

  当被问及晋升最大的障碍时,两性职场人共同认为“公司提供的晋升机会有限”是首要原因,44.7%女性选择此选项。值得关注的是,13%的受访女性选择了处在婚育阶段、被动失去晋升,显著高于男性(2.9%);6.9%的受访女性选择了照顾家庭、职场精力分散,同样比男性占比更高(4.7%),这说明家庭和婚育因素对女性晋升的负面影响更大。

  调研数据显示,女性在职场中因性别而遭遇不公平对待的占比明显高于男性,54%的职场女性表示曾遭遇过性别歧视,而男性仅6.6%。33.1%的女性因性别而升职加薪不顺畅,但只有9.2%的男性会因性别而影响升职加薪。

  此外,表示曾在求职中被问及婚育的受访女性占比为48.8%,相比去年的61.1%明显下降。新版《妇女权益保障法》规定,有“除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况”行为的,由人力资源和社会保障部门责令改正,新法实施一年来对女性权益保护起到了积极作用。

  图片来源:IC photo

展开全文
相关文章
“兔头”还是“鼠头”,应查个明白

4月25日,坦克品牌领衔长城集团五大品牌首次联合参展2024北京国际车展,并携旗下坦克700 Hi4-T等全系重磅车型闪耀登场。作为长城汽车的越野“担当”,坦克品牌承袭长城34年越野基因,三年间迅速成长为中国硬派越野SUV、全球越野品牌的领导者。

中国或支持特斯拉测试“无人驾驶出租”

第19届亚运会正在美丽的杭州市举行。这里有千年文明良渚文化,有宋代文人留下的诗词雅赋,还有柔滑润泽的丝绸与旗袍。想知道良渚文明有多辉煌,宋韵有多婉约,旗袍有多柔美吗?快跟随二次元主播茉莉一起,探索杭州这座城市背后的深厚底蕴,和19届亚运会呈现的文化盛宴吧~ (赵丽)

俄乌局势进展:美国向乌移交没收的伊朗弹药 俄称一日摧毁74架无人机

在组织实施方面,坚持“项目跟着规划走、资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则,由发改委牵头会同有关部门,切实加强统筹协调,做好资金保障,优化投入方式,加大监管力度,特别要尽快建设一批前期工作比较成熟、具备条件的项目。

中国海军第46批护航编队赴亚丁湾、索马里海域执行任务

在甘肃天水,总书记首站考察了祭祀中华人文始祖伏羲氏的伏羲庙。他说,“要将这份宝贵文化遗产保护传承好,让祖先的智慧和创造永励后人,不断增强民族自豪感和自信心。”

【理响中国】切实把思政课作为立德树人关键课程建设好

几天后,邓文博驾驶车辆返回重庆,走高速公路期间又使用了智能辅助驾驶模式,让他后怕的是,他在驾驶车辆试图超过前方一辆大货车时,车辆突然自行急刹并从每小时120千米的速度在3秒内降至每小时60千米,导致后车差点追尾他的车辆。

相关资讯
热门资讯
女王论坛